Hvad siger loven om brug af stiger i byggeri?

admin

Stiger er uundværlige i byggeriet – men de er også en af de mest risikofyldte arbejdsredskaber, hvis de bruges forkert. Ulykker med stiger er blandt de hyppigste arbejdsulykker i byggebranchen, og derfor har Arbejdstilsynet (AT) fastlagt klare regler og retningslinjer for deres brug. Denne artikel giver dig overblik over, hvad loven siger, og hvordan du undgår at komme på kant med den – eller i værste fald i en farlig situation.

Hvornår må man bruge en stige i byggeri?

Ifølge Arbejdstilsynet må stiger kun anvendes som arbejdsplatform, når det er sikkerhedsmæssigt forsvarligt, og opgaven er kortvarig og af simpel karakter. Det betyder, at stiger som udgangspunkt ikke må bruges til længerevarende eller tunge opgaver, hvor man står stille i lang tid eller bruger kraft.

Kort sagt:

  • Tilladt til kortvarigt arbejde
  • Tilladt til let arbejde
  • Ikke tilladt til tunge opgaver eller langvarig stående arbejde

Eksempler på tilladt brug: at skrue en lampe op, kort inspektion af tagrende, midlertidig adgang til stillads eller tag.

Regler for opstilling og brug

AT har udarbejdet en række krav til, hvordan en stige skal stilles op og anvendes, for at det er lovligt og sikkert:

1. Stabilitet

Stigen skal stå på et fast, jævnt og skridsikkert underlag. Den må ikke stå på løse plader, grus, træklodser eller andet ustabilt.

2. Hældning

En almindelig tommelfingerregel er 1:4-hældning – altså én meters afstand fra væggen pr. fire meters stigehøjde.

3. Fastgørelse

Ved risiko for, at stigen kan vælte, skride eller tippe, skal den fastgøres eller holdes stabil af en anden person.

4. Adgangsstiger

Hvis stigen bruges som adgang til arbejdsområde (fx tag), skal den rage mindst 1 meter op over kanten, så man har noget at holde i, når man stiger op/ned.

Arbejdshøjder og tilladte tidsrum

En vigtig detalje i lovgivningen handler om hvor længe man må arbejde fra en stige – og i hvilken højde.

  • Ved højder under 2 meter må man normalt arbejde op til 30 minutter fra en stige, hvis opgaven er let.
  • Ved højder over 2 meter skal brugen begrænses til meget kortvarige opgaver (fx under 15 minutter), og der skal være særlige grunde til, at en anden arbejdsplatform ikke kan bruges.

Arbejdstilsynet forventer generelt, at der bruges stillads, lift eller platforme ved længerevarende eller mere komplekse opgaver.

Krav til selve stigen

Det er ikke nok, at man bruger stigen korrekt – den skal også være godkendt og egnet til brug i professionelt byggeri.

Følgende krav gælder:

  • CE-mærkning eller tilsvarende standarder (fx EN 131)
  • Skal være intakt og uden skader
  • Skal efterses regelmæssigt
  • Trin og vanger må ikke være slidte, bøjede eller glatte
  • Ved teleskopstiger og ledstiger: Låsemekanismer skal være i orden

Virksomheden har ansvar for, at stiger er vedligeholdt og kontrolleret – det skal kunne dokumenteres, hvis AT kommer forbi.

Arbejdsgivers ansvar

I byggebranchen er det arbejdsgiverens ansvar at sikre, at alle medarbejdere har:

  1. De rette hjælpemidler (fx platforme i stedet for stiger)
  2. Tilstrækkelig instruktion i korrekt brug af stiger
  3. Overblik over risici og forholdsregler på byggepladsen

Hvis Arbejdstilsynet vurderer, at stiger anvendes forkert, kan det føre til:

  • Påbud
  • Bøder
  • Midlertidig standsning af arbejdet
  • Strafansvar ved ulykker

Hvornår skal man vælge andet end en stige?

Arbejdstilsynet lægger vægt på, at der vælges sikreste løsning, når der er flere muligheder. Det betyder, at en stige skal fravælges, hvis man:

  • Kan bruge en arbejdsplatform eller rullestillads
  • Skal bruge værktøj i længere tid
  • Skal arbejde med løft, tryk eller over skulderhøjde
  • Skal stå stille på stigen i over 10-15 minutter

I de tilfælde vil stigen blive vurderet som uforsvarlig, også selv om den i sig selv er stabil og korrekt opsat.

Dokumentation og kontrol

Virksomheder skal kunne dokumentere, at de lever op til kravene:

  • APV (Arbejdspladsvurdering) skal beskrive brug af stiger og alternativer
  • Der skal være instruktion eller brugsvejledninger til stiger
  • Ved store byggepladser: Plan for sikkerhed og sundhed (PSS) skal dække brug af stiger

Ved tvivl er det arbejdsgiveren og byggeledelsens ansvar at sikre, at der ikke sker lovbrud.

Hvad siger Arbejdstilsynet konkret?

AT’s vejledning “Brug af stiger som adgangsvej og arbejdsplads” (At-vejledning D.3.5) fastlægger følgende:

“Stiger må ikke anvendes som arbejdsplads, medmindre det på grund af arbejdets karakter og/eller de forhold, der gør sig gældende på stedet, ikke er muligt at bruge sikrere udstyr.”

De understreger også, at brug af stiger altid er sidste udvej, ikke første valg. Hvis du vil læse den fulde vejledning, kan den findes på arbejdstilsynet.dk.

Konklusion: Brug stiger med omtanke – og kun når det er lovligt

Stiger har deres plads i byggeriet – men de skal bruges klogt, lovligt og ansvarligt. Loven siger klart, at stiger kun er tilladt ved korte, enkle og lette opgaver, og at sikkerhed altid skal være i top.

Som arbejdsgiver, byggeleder eller håndværker er det dit ansvar at vurdere, om en stige er den rigtige løsning, og om den bruges korrekt. I tvivlstilfælde bør du vælge en anden løsning – både for din egen og dine kollegers sikkerheds skyld.